Remuneraciones para pymes
en Viña del Mar y Valparaíso
Liquidaciones correctas, cotizaciones pagadas a tiempo y contratos al día. Nos encargamos de la parte laboral de tu empresa para que no tengas problemas con la Dirección del Trabajo.
Pagar sueldos en Chile es más que transferir dinero: hay que calcular imposiciones, impuesto único, gratificación, horas extra, licencias y vacaciones, y declarar todo en Previred antes del vencimiento. Un error se transforma rápido en multas de la Dirección del Trabajo o en un juicio laboral.
Nos encargamos de todo el ciclo, desde el contrato hasta el finiquito, y te mantenemos al día con los cambios legales: reducción de jornada a 40 horas, Ley Karin y cotización adicional del empleador de la reforma previsional.
Qué incluye
- Cálculo y emisión mensual de liquidaciones de sueldo
- Declaración y pago de cotizaciones en Previred
- Redacción de contratos de trabajo y anexos
- Cálculo de finiquitos y vacaciones
- Libro de remuneraciones electrónico de la Dirección del Trabajo
- Declaraciones juradas anuales de sueldos y honorarios
- Asesoría en normativa laboral: 40 horas, Ley Karin, reforma previsional
Cecilia Arancibia Ortega
Contador auditor, directora
Más de 25 años llevando la contabilidad de pymes de Viña del Mar y Valparaíso. Tu contacto directo por WhatsApp.
★★★★★ 5.0 en Google · 11 opiniones Escribir por WhatsAppEste servicio es para ti si...
- Vas a contratar a tu primer trabajador y no sabes qué obligaciones tienes
- Tienes entre 1 y 30 trabajadores y calculas los sueldos a mano o en Excel
- Recibiste una multa de la Dirección del Trabajo o de Previred
- Quieres separar la contabilidad de las remuneraciones con un solo proveedor
- Tu empresa está en la Región de Valparaíso y prefieres una oficina cercana
Tres pasos, sin letra chica
Conversamos
Nos escribes por WhatsApp o el formulario. En una llamada de 15 minutos entendemos tu negocio y tu situación actual.
Diagnóstico y propuesta
Revisamos tu situación ante el SII y te enviamos una propuesta clara, con precio mensual fijo y sin sorpresas.
Empezamos
Tomamos tu contabilidad, ordenamos lo pendiente y te avisamos cada mes qué necesitamos y cuándo vence cada obligación.
Lo que nos preguntan sobre este servicio
¿Cuándo se pagan las cotizaciones previsionales?
Las cotizaciones del mes se declaran y pagan en Previred hasta el día 13 del mes siguiente si se paga electrónicamente (día 10 si se paga en papel). Nosotros te enviamos la planilla con anticipación para que solo tengas que aprobar el pago.
¿Cómo afecta la Ley de 40 horas a mi pyme?
La jornada máxima baja de forma gradual: 44 horas desde abril de 2024, 42 desde abril de 2026 y 40 desde abril de 2028. Hay que ajustar contratos y, en algunos casos, el valor de la hora extra. Te ayudamos a adaptar los contratos y el cálculo.
¿Qué es la cotización adicional del empleador?
La reforma previsional de 2025 agrega una cotización de cargo del empleador que sube gradualmente durante varios años. Nosotros la incorporamos automáticamente en el cálculo de cada liquidación según el calendario legal.
¿Incluyen la confección de contratos?
Sí. Redactamos contratos de trabajo, anexos y finiquitos ajustados a la normativa vigente y al tipo de jornada de cada trabajador.
¿Cuánto cuesta el servicio de remuneraciones?
Se cotiza por trabajador al mes, con un mínimo mensual. Si ya llevamos tu contabilidad, el servicio de remuneraciones tiene un valor preferente.
¿Hablamos de tu empresa?
Oficina en Quintero, atención presencial en Viña del Mar, Valparaíso y toda la Región, y online a todo Chile. Respuesta en menos de 24 horas.